В Батайске работодатель незаконно уволил сотрудника

Прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудовых прав женщины.

По результатам проверки установлено, что работодатель нарушил порядок увольнения работника, работающего по совместительству. 

По указанному факту руководителю организации внесено представление, виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Кроме того, прокуратурой города в интересах работника в суд предъявлено исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.