В настоящее время в структуре фонда оплаты труда медицинских работников должностной оклад составляет 25-30%, 15-20% - компенсационные выплаты и 50% - стимулирующие выплаты.
В новой структуре данные пропорции будут изменены. Выплаты по окладам будут составлять 55 - 60%, 10-15% - выплаты компенсационного характера в зависимости от условий труда медработников, 30% - стимулирующие выплаты за достижение конкретных результатов деятельности по показателям и критериям эффективности.
Новая система оплаты труда работников здравоохранения предусматривает реструктуризацию фонда оплаты труда за счёт увеличения должностных окладов и оптимизации выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с действующим федеральным законодательством.
Нововведение позволит получать более высокую зарплату молодым специалистам, приходящим в профессию, что будет способствовать лучшей укомплектованности кадрами медицинских организаций.
Вместе с тем, участники пресс-конференции заверили, что номинального уменьшения доходов работников в связи с реструктуризацией фонда заработной платы не произойдёт.
По всем вопросам, волнующим медицинских работников в связи с введением новой системы оплаты, можно обращаться по телефонам: 227-80-06 254-29-36 или по электронному адресу: minzdrav4@donpac.ru.
Соб.инф.