Горячая линия: какие льготы положены одиноким родителям
Одинокие родители имеют право на льготы и привилегии, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. Об этом напомнили на сайте Госдумы 5 февраля.
Льготы предоставляются практически во всех сферах жизни. Так, если супруг умер, лишен родительских прав, признан без вести отсутствующим, недееспособен, находится в тюрьме или не участвует в воспитании ребенка, то второму родителю положены трудовые льготы.
Между прочим они закреплены в Трудовом кодексе. Одинокий родитель может подать на своего начальника в суд, если тот систематически нарушает права, прописанные в законодательстве РФ.
Во-первых, если штат в организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут.
Во-вторых, работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей.
К тому же можно взять дополнительный неоплачиваемый отпуск на срок не менее 14 дней.
Если ребенку нет 14 лет, то мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня. При этом зарплата будет пропорциональна времени или объему работы.
Также нельзя привлекать женщин, воспитывающих в одиночку ребенка возрастом до пяти лет, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни.
Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка в два раза.
Кроме того, одинокие родители имеют право на бесплатную юридическую помощь по вопросам, связанным с защитой прав ребенка. Списки адвокатов, которые занимаются такими вопросами, можно найти на сайте местного правительства или органа соцзащиты.
Если супруг умер или пропал без вести, то второй родитель может получить пенсию по потере кормильца. Эта льгота действует, пока ребенку не исполнится 14 лет.
Помимо этого, одинокие матери могут устроить ребенка в детский сад в первую очередь. Такое право появляется, если в свидетельстве о рождении ребенка не прописан отец.
Людмила Драгунова
Фото optina-pustin.ru