В редакцию БВ 29 января  обратилась работница одной из клининговых компаний, офис которой находится в Ростове, но работает организация и в Батайске. В  частности, у компании заключен договор на уборку с крупной сетью продуктовых магазинов, представленной, в том числе, и в нашем городе.

По словам Натальи (фамилию она попросила не озвучивать), последнюю зарплату она получила за ноябрь. Ни за декабрь, ни за январь своих денег она так и не увидела. Как, впрочем, и другие работница, нанятые клининговой службой.

- Все время слышим: «Завтра, послезавтра, не знаем, когда», - пожаловалась батайчанка.

Суммы, по большому счету, небольшие,  500-600 рублей за смену. Но на подобную работу чаще всего идут пенсионеры, у которых еще хватает сил на физический труд - к сожалению, у нас этой категории людей и пять тысяч в месяц уже серьезное подспорье...

Батайчанка предоставила телефон представителя компании- работодателя. Однако от комментариев БВ он наотрез отказался:

- Об оплате я разговариваю только со своими сотрудниками, - жестко заявил он. - Ни с какими внуками, детьми, газетами я не намерен это обсуждать. Впервые вас слышу, с чего я буду говорить с вами?

Что ж, имеет полное право.

Бороться с невыплатами реально, но, к сожалению, ситуация осложняется тем, что многие сотрудники этой компании соглашаются работать на условиях устного договора. То есть фактически полагаясь на честность работодателя. Это плохая практика, хотя осуждать людей, которым по возрасту на нынешнем рынке труда иные способы заработать на жизнь найти сложно, нельзя. Тем не менее, в таком случае даже в трудовую инспекцию не пожалуешься.

Напомним, 25 января пришла хорошая новость о том, что по факту невыплаты зарплат в Батайске  швеям предприятия ООО «Финиш-Технолоджи» заведено уголовное дело. Но там сотрудницы хотя бы часть зарплаты получали по «белой» схеме.

В целом же Ростовская область по сравнению с прошлым годом «приподнялась» по показателям задолженности по зарплатам. По данным Федеральной службы государственной статистики, на 1 января 2018 года просроченная задолженность в области составила 24,2 миллиона рублей. Это на 42,2% больше, чем на ту же дату 2017 года.

Кстати, в Министерстве труда и соцразвития Ростовской области действует горячая линия по теневым зарплатам: 210-11-41.

Янина Чевеля